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人才戰(zhàn)略

回首永興材料過去二十余年的發(fā)展，雖歷經(jīng)風雨，但始終砥礪前行。人才作為企業(yè)最重要的資源，是我們?nèi)〉贸晒Φ年P鍵，因此建立具有永興特色的人才庫，培養(yǎng)關鍵崗位的后備人才，是公司得以長足、健康、持續(xù)發(fā)展的重中之重。

公司建立了國家企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站、浙江省省級重點企業(yè)研究院、省級院士專家工作站、省級博士后工作站等研發(fā)平臺和 CNAS 國家認可實驗室、市級重點實驗室。

揚帆計劃

Sailing Plan

針對應屆大學生的培訓項目，幫助大學生新員工實現(xiàn)校園人向職業(yè)人轉(zhuǎn)型，理論型向應用型轉(zhuǎn)型

啟航計劃

Get Start

針對社招新員工的培訓項目，加速新員工的文化融入、不斷提升員工自身能力的高速發(fā)展

遠航計劃

Voyage Plan

系統(tǒng)選拔和培養(yǎng)“善經(jīng)營、懂管理、精業(yè)務、職業(yè)化”的中堅力量，支持公司長足發(fā)展人才所需

領航計劃

Pilot Program

針對應屆大學生的培訓項目，幫助大學生新員工實現(xiàn)校園人向職業(yè)人轉(zhuǎn)型，理論型向應用型轉(zhuǎn)型

校園招聘

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社會招聘

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